Nokia Siemens despedirá a 17.000 empleados en todo el mundo, el 23% de su plantilla

• Quiere reducir sus costes en 1.000 millones anuales antes del final de 2013
• "Los recortes son lamentables, pero necesarios", dice la compañía en una nota

La compañía de redes de telefonía móvil Nokia Siemens Networks (NSN) ha anunciado un amplio programa de reestructuración que supondrá el despido de 17.000 empleados en todo el mundo, el 23% de su plantilla.

Con este programa la compañía pretende reducir sus actuales costes operativos en 1.000 millones de euros anuales antes de finales de 2013. El pasado 29 de septiembre, Nokia y Siemens anunciaron que inyectarán 500 millones de euros cada una en su filial NSN para aliviar la delicada situación financiera que atraviesa la compañía desde su creación.

"Estos recortes son lamentables pero necesarios, y nuestra intención es realizarlos de manera justa y responsable, dando el apoyo que podamos a los empleados y a las comunidades", ha señalado en un comunicado el consejero delegado de NSN, Rajeev Suri.

NSN, sociedad de riesgo compartido formada por la finlandesa Nokia y la alemana Siemens, planea reestructurar su negocio para centrarse en el desarrollo de la banda ancha móvil y en la gestión de servicios de telecomunicaciones.

Reestructuración del negocio

"Creemos que el futuro de nuestra industria está en la banda ancha móvil y en los servicios, y nuestro objetivo es ser el líder indiscutible en estas áreas", ha afirmado en un comunicado el consejero delegado de NSN, Rajeev Suri.

"Al mismo tiempo, tenemos que tomar los pasos necesarios para mantener la competitividad a largo plazo y mejorar la rentabilidad en el difícil mercado de las telecomunicaciones", ha añadido.

Entre otras medidas, NSN contempla la integración del negocio de redes inalámbricas que adquirió a Motorola el pasado abril por 975 millones de dólares (unos 660 millones de euros) y el recorte de los costes de producción y administración.

Nuestro compromiso con la investigación y el desarrollo sigue inalterado, dice la compañía

La compañía tiene intención de poner en marcha programas a nivel local para apoyar la formación y la búsqueda de nuevos puestos de trabajo para los empleados afectados, a fin de reducir el impacto de los despidos.

"Pese a la necesidad de reestructurar algunas partes de nuestra compañía, nuestro compromiso con la investigación y el desarrollo sigue inalterado, y esperamos incrementar la inversión en banda ancha móvil en los próximos años", ha afirmado Suri.